Este mes de marzo arrancamos en terreno nuestro nuevo proyecto en Taiba N’Diaye (Senegal), financiado por AECID. Una iniciativa estratégica que incide en la Formación Profesional para garantizar empleo digno, igualdad de género y sostenibilidad, beneficiando directamente a más de 1.200 jóvenes y mujeres de la región de Thiès.
Este mes de marzo con mucha ilusión empezamos la ejecución en terreno del proyecto: "Fortalecimiento de la Formación Profesional inclusiva y equitativa para el empleo digno de mujeres y jóvenes en Taiba N’Diaye (Senegal)". Esta iniciativa, financiada por la AECID, busca incidir en el tejido formativo y socio-laboral del departamento de Tivaouane (región de Thiès).
El proyecto se centra en garantizar el acceso a una educación técnica de calidad, poniendo el foco en la reducción de las disparidades de género. Con un alcance directo de 1.273 personas (69% mujeres), la intervención no solo mejora la empleabilidad, sino que refuerza el derecho fundamental al trabajo digno.
Un enfoque integral en cuatro ejes
La estrategia, ejecutada en alianza con la ONG senegalesa JED, se articula en cuatro pilares:
- Gobernanza participativa: Fortalecer alianzas entre instituciones educativas, autoridades locales, cooperativas de mujeres y comunidad, promoviendo la corresponsabilidad.
- Innovación curricular: Actualización de programas del CFP de Taiba NDiaye hacia empleos verdes y sostenibles.
- Infraestructuras dignas: Construcción de módulos de alojamiento para alumnas y aulas-taller bajo criterios de accesibilidad universal y adaptación climática.
- Sensibilización social: Campañas comunitarias para promover la igualdad y el protagonismo de las mujeres, favoreciendo la cohesión social y reforzando el papel de la comunidad como agente de transformación
Esta alianza estratégica refuerza las políticas nacionales de Senegal y los ODS 4, 5 y 8, asegurando que el impacto sea estructural y duradero gracias a la apropiación local y la colaboración con el tejido económico de la zona.
Proyecto financiado por:
